採用情報 - 那須信用組合

採用情報RECRUIT

	2024年度の採用募集について「那須」が大好きなみなさまのご応募、心よりお待ちしております。

職種

金融業務

採用予定

10名

受験資格

大学生（学部・学科指定なし）で２０２５年３月に卒業見込みの方
及び２０２２年３月以降卒業の方
原則として、当組合の営業地区内にご自宅のある方を対象

選考方法

書類選考、筆記試験（一般常識・作文）、面接

選考会場

那須信用組合　本部

試験日

別途通知（書類選考後、選抜者へ通知）

受付期間

２０２４年６月１日～２０２５年２月２８日

応募書類

履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、エントリーシート（自己ＰＲ書 ※様式等自由）を当組合総務部まで郵送、又は持参してください。

採用人員推移

年度	2019 (R1)	2020 (R2)	2021 (R3)	2022 (R4)	2023 (R5)	2024 (R6)	2025 (R7)
大卒	7名	6名	4名	7名	0名	2名	10名予定
高卒	0名	0名	0名	0名	0名	1名	若干名

新入職員集合研修後、本支店において、預金、融資、為替業務などの基本的業務を経験し、その後は各自の適正に合わせて、預金係、融資係、為替係、得意先係等に配属されます。

■このスケジュールはあくまで予定となります。
■選考方法：面接（重視）、筆記試験
■提出書類：履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業見込証明書、エントリーシート（自己ＰＲ書 ※様式等自由）

エントリー受付
●エントリーは、当組合に提出書類を郵送または持参して下さい。
●エントリーされた学生には、採用試験などの各種情報を提供します。
●ご応募お待ちしております。

※採用に関する問合せは、随時、電話にてお受け致します。

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当組合説明会のご案内
●希望される学生を対象に、随時、電話受け付け致します。
　参加された学生には、採用試験などの各種情報を提供します。

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1次試験（筆記試験）　　　　　（　書類選考後、選抜者へ通知　）

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2次試験（役員面接）　　　　　（　１次試験合格者へ通知　）

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内定通知

当組合は、新入職員のスキルアップについて、次のプログラムを通してサポートしています。

集合研修: 入組後の一定期間を基礎教育期間として、本部主体で研修を実施しています。
信用組合の職員として必須の業務知識・スキル・マナーやコンプライアンスを習得して頂きます。
営業店OJT: 配属店で、新入職員各人に対しコーチが任命され、コーチからマンツーマンで業務を学びます。
通信教育: 信用組合人として基礎的な知識と信用組合の使命と役割、金融実務および日常業務の基本を学びます。

■「初級職員講座」（６ヶ月間、添削指導）の受講および検定試験
マナー教育: 基本マナーや電話応対の技術を習得していただきます。

■日本電信電話ユーザー協会主催の【電話応対コンクール】への参加
自己啓発: 業務に必要な幅広い知識を習得していただく為に、試験にチャレンジしていただきます。
２年目以降のスキルアップ・プログラム: ２年目以降も、プロとしてスキルアップしていただくために、各種研修制度等でサポートしていきます。